这篇解决什么问题

场景:老板让你“做个竞品分析”。你网上搜了一圈,收藏了十几个网页、截图存了一堆,打开文档却发愁:信息是有,但全是一坨。有的写得细、有的只言片语,凑在一起谁也看不出“我们和对手到底差在哪”。你花两天整理出一页流水账,汇报时领导一句“所以呢”把你问住了。问题不在资料少,在于你直接开始写,没先把“要比什么”定下来。

交付物:一张能直接贴进汇报的竞品对比表——先用维度框住范围,再让 AI 搭骨架、按维度喂素材、逼它说出“差异点”而不是罗列,最后产出一张人能一眼看懂的表。五步流程,附每一步的提示词骨架。

这篇不解决什么:不解决资料从哪来、怎么找(那是信息搜集的事);不解决竞品的商业数据测算,AI 给的数字没依据,别直接信;不解决战略层面的“我们该不该做”,那要你自己的判断。

整体流程

步骤这一步要拿到什么卡住的信号
第1步 框定维度固定 4-6 个对比维度维度还在加、比到哪算哪
第2步 搭骨架让 AI 先出表头自己闷头画表、结构乱
第3步 喂素材按维度贴资料,脱敏+给来源把一整篇网页丢进去就等结果
第4步 逼差异AI 输出“差异点”而非罗列产出的还是信息搬运
第5步 出表一张能贴进汇报的对比表表格还带一堆 AI 客套话

每一步怎么做

第1步:框定对比维度(功能 / 价格 / 目标用户 / 渠道 / 短板 / 口碑)

动手前先定“要比哪几样”。维度不固定,后面喂什么资料、怎么比全乱套。通用六维够大多数场景:功能、价格、目标用户、渠道、短板、口碑。你可以按行业增删,但别超过 6 个,再多领导看不动。

每个维度要想清楚“衡量标准”。比如“价格”不是写“贵/便宜”,而是“主力档位 + 计费方式”;“口碑”不是“好评多”,而是“用户主要在骂什么、夸什么”。衡量标准定了,喂素材时才有抓手。

本次竞品分析目的:[如“决定我们新品定价区间”]
固定对比维度(4-6个):
1. 功能:[衡量标准,如“是否支持XX能力”]
2. 价格:[衡量标准,如“主力档位+计费方式”]
3. 目标用户:[衡量标准,如“企业规模/角色”]
4. 渠道:[衡量标准,如“线上/线下/代理”]
5. 短板:[衡量标准,如“用户集中吐槽的点”]
6. 口碑:[衡量标准,如“夸什么/骂什么”]
不纳入的维度:[为什么这次不看,如“海外市场暂不考虑”]

验收:拿任意一个竞品,能在每个维度下写出一句不带形容词的事实——说明维度可落地。某个维度写不出,要么删掉,要么把衡量标准改具体。

第2步:搭对比表骨架(让 AI 先出表头)

别自己从头画表。把上一步的维度丢给 AI,让它先出表头结构:行是谁(竞品A/B/C/我们),列是什么(你的维度),再加一两个汇总列如“我们的机会”“风险”。

让 AI 出两版:一版“宽表”(每个维度一列,适合贴汇报),一版“窄表”(一个维度一块,适合展开写)。先看宽表满不满足汇报需要,不够再补。表头确认后,后面喂素材就往格子里塞,不会跑偏。

我要做竞品对比,请先帮我搭表头,不要填内容。
竞品列表:[竞品A][竞品B][竞品C][我们]
对比维度:[功能/价格/目标用户/渠道/短板/口碑]
要求:
1. 出两版——宽表(维度作列,竞品作行)+ 窄表(每个维度单独一块)
2. 宽表额外加两列:“我们的机会”“主要风险”
3. 表头用中性词,不用“优秀/落后”这类判断
4. 告诉我哪些维度你还需要我补充素材才能填

验收:表头里每个词你都懂、且能对应到第1步的维度;AI 返了“还缺什么素材”的清单——说明骨架靠谱,可以喂料。

第3步:把素材按维度喂给 AI(强调脱敏、给来源)

关键动作:别把一整篇网页或一个 PDF 整个丢进去等总结。要“按维度切着喂”——这一段讲价格,就只贴价格相关素材,并标注“这是关于价格的”。这样 AI 不会把别处的信息串错。

两点铁律:第一,涉及客户名、内部数据一律脱敏,用“某电商/某公司/某项目”代替,别把机密喂给外部模型;第二,每条素材给来源(网页/文档/访谈),方便你回头核对,也方便汇报时标注出处。AI 给的你没来源的“事实”,一律当可疑。

【维度:价格】
素材(已脱敏):某竞品主力档为 [价格区间],按 [计费方式] 收费,来源=[内部调研/官网2026-09]。
【维度:短板】
素材:用户在 [平台] 集中吐槽 [问题],来源=[评论截图]。
规则:
- 所有涉及客户/内部数据的用“某+类别”代替,不出现真名
- 每条素材带来源标签,无来源的不要编
- 你只整理我给的素材,不要自行补充我没提供的数据

验收:AI 回填的每一格都能指回你给的某条素材;没有任何一格出现你没提供过、也无来源的数字——说明喂法对、没乱编。

第4步:让它输出“差异点”而非罗列

多数人会停在第3步:出来一张信息表,但看不出“所以呢”。这一步要专门逼 AI 做判断——不是“竞品A有X,竞品B有Y”,而是“在X上我们落后、因为……;在Y上我们能打、因为……”。

给 AI 一个明确任务:基于填好的表,找出 3 个对我们最关键的差异点,每个写“事实 + 对我们的含义”。差异点要能导向行动,不能只是描述。如果它又开始罗列,就追问“这三点里哪个最该我们马上动”。

基于上面的对比表,请输出“差异点”,不要复述表格内容。
要求:
1. 找出对我们最关键的 3 个差异点
2. 每个按“事实(指回维度)→ 对我们的含义 → 我们该怎么办”写
3. 标出“哪个差异点最该我们马上动”并说理由
4. 不编造我没给的数据;含义部分可以推理,但要标明是“推断”

验收:读完后你能直接接一句“所以我们该……”;差异点里没有“竞品A功能丰富”这种纯描述——说明它真的做了判断。

第5步:生成一张能直接贴进汇报的表

最后把前几步合成一张“汇报版”:左边维度,右边各竞品+我们,末尾两列放“我们的机会/风险”,再配一段“三个关键差异点”的短文。删掉所有 AI 的客套话(“综上所述”“值得注意的是”),只留事实和可行动结论。

汇报版要能脱离你口头解释就成立。一个判断标准:把这张表发群里,领导不找你追问“这表啥意思”就算过关。如果要更正式,把差异点那段扩成一小节,但别超过半页。

请把前面的内容合成一张“汇报版对比表”:
1. 宽表主体:维度 | 竞品A | 竞品B | 竞品C | 我们 | 我们的机会 | 主要风险
2. 表下方附“三个关键差异点”短文,每条 2-3 行,格式[事实→含义→动作]
3. 删除所有“综上所述/值得注意的是”等客套语
4. 所有数字标注来源;推断部分标“推断”
5. 输出纯表格+短文,不要分点前的解释性开场白

验收:把表单独发出来,一个没听过背景的人能看懂“谁强谁弱、我们差在哪、该干啥”——说明表站得住,可以直接贴。

质检清单

□ 对比维度固定在 4-6 个,且每个有“衡量标准”
□ 维度不超范围,不比到哪算哪
□ 表头由 AI 先出,且覆盖“我们的机会/风险”列
□ 素材按维度切着喂,不是整篇丢进去
□ 客户名、内部数据已脱敏
□ 每条素材带来源标签
□ 没有无来源的 AI 编造数字
□ 第4步产出了“差异点”而非罗列
□ 差异点能导向行动(事实→含义→动作)
□ 汇报版表脱离口头解释也能看懂
□ 已删掉 AI 客套开场白
□ 数字和推断都标了来源/“推断”

常见错误

错误为什么会出问题改法
不框维度直接搜资料资料越攒越多,最后比不出结论先定 4-6 个维度再动手
整篇网页丢给 AI 等总结信息串味,张冠李戴按维度切段喂,标注维度
把机密/客户名喂给模型数据泄露风险一律脱敏为“某+类别”
止步于信息表领导问“所以呢”答不上专门逼 AI 出差异点
直接用 AI 给的商业数字数字无依据,汇报翻车只信带来源的,无来源当可疑
汇报表带满客套话重点被稀释,领导不爱看删开场白,只留事实+结论

下一步

竞品分析的产出如果是为了支撑一个新岗位或新业务的立项,下一步往往要落到“这个方向需要什么样的人”——这时候可以看 岗位JD怎么写才不会写成套话,把分析结论转成招聘语言。另外,分析里用到的素材如果是访谈得来的,记得在汇报时讲清来源,别让结论悬空。

来源说明:本文写法为个人整理的工作方法,未引用任何外部统计数据或研究报告;涉及客户端功能/系统路径以你本地版本为准。整理日期:2026-10-07。

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